Pourquoi ne pas intégrer à l'évaluation d'un employé sa participation au projet de Gestion des connaissances? C'est là que les statistiques de votre système pourra vous fournir des informations utiles.
Voici des données qui pourront vous aider:
- Le nombre de consultation (ou connexion) fait par l'employé (l'employé commence-t-il un nouveau dossier par une consultation du travail existant?)
- Le nombre de contribution documentaire;
- Le nombre de participation (wiki, forum...s'il y a lieu...nous y reviendrons quant à leur réel succès);
- Le nombre de fois que le matériel soumis par cet employé a été consulté (donc potentiellement réutilisé ou utile) par des collègues de travail.
- Participation aux réunions d'équipe (présence)
MB
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